Constructly Recruiting
Für Handwerks- und Industriebetriebe mit 10 bis 120 Mitarbeitern

Du bekommst mindestens 5 qualifizierte Bewerbungen je Stelle. Oder du bekommst jeden Cent zurück.

1. Video ansehen  →  2. Eintragen  →  3. Rückruf mit ehrlicher Einschätzung

Kostenfreie Potenzialanalyse sichern

[Kein Verkaufsgespräch. Ehrliche Einschätzung, auch wenn sie „passt nicht" lautet.]

Ferrocon Weber Unternehmensgruppe Wilhelm Bedachung AKT Netzbau Lasercon Dach Control Risleben Rikwald PegasusPrint EMB Bruschwitz

Diese Betriebe stellen mit uns ein

Was dabei rauskommt, schwarz auf weiß:

Lucas WilhelmWilhelm Bedachung · Dachdecker-Handwerk
104 Bewerbungenin 2 Wochen
  • 104 Bewerbungen in 2 Wochen
  • Volles Postfach statt toter Stellenanzeige
  • Kampagne komplett von uns aufgesetzt
Marco RislebenRisleben · Sicherheitstechnik & Metallbau, Berlin
60 Bewerbungen2 Einstellungen
  • 60 Bewerbungen aus einer Kampagne
  • 2 Einstellungen
  • Ein Chef, der vorher nicht an Social Media geglaubt hat
Jürgen BruschwitzEMB · Elektro- und Maschinenservice
5–6 JahreStelle offen · die Ausgangslage
  • „Seit fünf, sechs Jahren dieselbe unbesetzte Stelle"
  • Dann der erste Drehtag mit uns
  • Sein Fazit: sehr professionell
Ferrocon GmbHMetallbau, Berlin · unser eigener Betrieb
18 Einstellungenaus 437 Bewerbungen
  • 437 Bewerbungen, 250 telefonisch geprüft
  • 18 Einstellungen
  • Hier wurde das System gebaut, bevor wir es verkauft haben

Kein Agentur-Loft: Unser Büro steht mitten im Betrieb. Schkopauer Ring 18–20, Berlin-Marzahn. Wir sitzen auf deiner Seite vom Schreibtisch.

Kostenfreie Potenzialanalyse

Trag dich ein. Wir rufen dich zurück und sagen dir ehrlich, ob das System für deinen Betrieb funktioniert.

Unverbindlich und ohne Vorbereitung. Mit dem Absenden bist du einverstanden, dass wir dich zu deiner Anfrage kontaktieren. Datenschutz